Wie die Digitalisierung unser Leben verändert

Dr. Dirk Werth hat über 12 Jahre Erfahrung am Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), unter anderem als Vice President Innovation & Research Consulting und als Leiter der Business Integration Technologies Group an zwei Standorten. Heute ist er Geschäftsführer des August-Wilhelm Scheer Institutes für digitale Produkte und Prozesse und geschätzter Berater zu KI in Politik und Wirtschaft. Er hat zahlreiche Artikel in Fachzeitschriften und Büchern veröffentlicht, die überwiegende Mehrzahl in internationalen, englischsprachigen Werken.

David Kriesel ist Informatiker und hat in Bonn sowie an der Cornell University (Ithaca, New York, USA) studiert. Er arbeitet als DataScientist bei einem großen Konsumgüterkonzern, nebenberuflich als Consultant und Speaker für Konferenzen und Firmenveranstaltungen. Abseits der Informatik ist Kriesel sehr interessiert daran, wie die Digitalisierung der Welt die Gesellschaft beeinflusst. Dies legt nahe, dass er noch eine Sozialwissenschaft hätte dazustudieren sollen, er ist aber auch so zufrieden.

Die seit 50 Jahren familiengeführte WOLL Maschinenbau GmbH entwickelt, fertigt und liefert weltweit Sondermaschinen, Montagelinien und Produktionsanlagen in höchster Präzision und Termintreue.

Planung und Kennzeichnung entlang der innerbetrieblichen Wertschöpfungskette leicht gemacht. Bei Woll Maschinenbau übernimmt industrielle Kennzeichnung von Bauteilen ein KI gestütztes Expertensystem, das sich für die Handlungsempfehlungen einer Wissensbasis bedient. So werden Experten im Unternehmen entlastet und neue Mitarbeiter können damit lernen, Experte zu werden.

Die Satherm GmbH ist ein mittelständiges Unternehmen aus dem Saarland. Sie ist auf den Vertrieb von verschiedensten Komponenten spezialisiert, die für den Bau und die Instandhaltung von industriellen Anlagen genutzt werden.

Den Vorgang vom Posteingang über das Erfassen im Warenwirtschaftssystem bis hin zur weiteren Verarbeitung wird bei Satherm mittels KI komplett ohne menschliches Zutun erledigt. Damit haben die Mitarbeiter Zeit für die Wesentlichen (Denk-)Aufgaben.